Nos services
- Service d'interprétation Français-Espagnol.
- Service d'intégration au travail.
- Service d'accompagnement aux entrevues.
Services détaillés
Service du Programme d'Integration au Travail (PIT)
Nous pouvons former deux(2) groupes de quatre(4) employés par P.I.T par quart de travail. C.A.D GROUPE 1 Lundi, Mercredi, Vendredi, et GROUPE2 Mardi et Jeudi et nous alternons la semaine suivante. GROUPE2 Lundi...ect.
Directement sur votre lieu de travail, pour un accompagnement de deux(2) heures par employé.
Chaque programme est entièrement personnalisé selon les besoins de vos employés et peu s'adapter à leurs horraires. et la durée peu aller aussi loin que le nombre d'employés que vous avez. Nous conseillons un minimum de vingt (20) heures par employé.
Un coach privé pour améliorer leurs connaissances.
- Mesure de sécurité et d'urgence.
- La communication
- Améliorer leurs performances techniques.
- Mener à une meilleure autonomie.
Nous savons bien que d'avoir un contremaître, constament derrière l'épaule, n'aide en rien à la perfomance que l'on veut obtenir.
Notre approche diffère, car lorsque nous abordons la conversation avec vos employés avec un accent famillier, ils prennent conscience que nous sommes présent sur leur lieu de travail comme un proche aidant.
L'atmosphère se detend et prospère à l'évolution sans attendre et peut aussi garantir une rétention de votre personnelle
Service d'accompagnement aux entrevues
En présentiel:
Service offert par demi-journée ou journée complète
L'assitance aux entrevues est un des éléments clefs pour bien selectionner son futur employé. Travaillant directement avec les resources humaines de votre entreprise, soyez assuré que les exigences des atitudes et aptitudes seront misent à l'écoute!
* Les entrevues peuvent être enregistrés.
Service d'intérpretation Français-Espagnol
- Par téléphone
- En présentiel
- Vidéo conférence
Ce service a pour but d'aider les commerçants, les ventes aux détails, les institutions financiaires, les hôpitaux CISSS, CIUSSS, CHSLD, Centre de l'enfance, ect.
* les services d'appelles et en présentiels, peuvent être enregistrés.
À props de M.Daniel Grondin
M.Daniel Grondin est le fondateur et directeur de Franco-Latino-Solutions, une entreprise québécoise dédiée à faciliter l’intégration des travailleurs latino-américains en milieu professionnel francophone. Après quatre années d'immersion en République Dominicaine, fort de son expérience sur le terrain et d’une connaissance approfondie des réalités linguistiques et culturelles, Daniel a développé le Programme d’Intégration au Travail (PIT), un accompagnement unique qui allie interprétation, soutien culturel et amélioration des pratiques de travail directement sur le lieu d’emploi.
Sa mission est claire : créer un pont solide entre employeurs et employés, favoriser une communication fluide et améliorer la performance collective. Grâce à une approche humaine, personnalisée et proactive, Daniel contribue à bâtir des équipes plus inclusives et efficaces, tout en valorisant le potentiel de chaque travailleur.
À prendre en considération
Pour protéger l'anonymat de nos clients, certaines images présentés sur se site ont été générés à l'aide d'outils d'intelligence artifficielle.
Par soucis de confidentialité et pour offrir un service sur mesure, nous ne diffusons pas nos tarifs en ligne. Chaque demande est traitée lors d'un rendez-vous personnalisé.
Nous vous remercions de votre confiance.
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